春風傳遞著訊息，花開預示著新的開始。在這個充滿生機的“三八”婦女節來臨之際，威騰電氣集團精心策劃了一系列慶祝活動，旨在豐富女職工的文化生活，表達公司對她們的尊重與關愛。500余名女職工在這個特殊的日子里，感受到了家的溫暖與節日的喜悅。

節日的問候

3月7日，女職工們收到了公司提前準備好的節日慰問禮包，外地員工也通過郵寄的方式收到了公司的關懷與祝福。

健康的守候

3月6日至13日，公司組織全體女職工進行了全面的體檢和婦女常見癌癥的篩查，讓她們更好地了解自己的身體狀況，關愛自己，并為每位女職工購買了女職工互助保險。

知識的光芒

3月7日下午，公司邀請了鎮江第四人民醫院的乳腺科和宮頸科主任，為女職工們帶來了關于乳腺和宮頸健康知識的科普講座，通過互動咨詢，讓女職工們更好地掌握健康生活的方式。

玫瑰的芬芳

3月8日一早，男領導們提前半小時在公司門口，向女職工們獻上了玫瑰花和節日的祝福，她們的微笑和幸福溢于言表。

紅包的溫暖

3月8日，公司為每位女職工準備了現金紅包，這份特殊的福利讓女職工們深感自豪和溫暖。

聚餐的歡樂

3月8日晚，公司副經理及以上女職工、優秀女職工代表在威騰餐廳享受了一頓特別訂制的海鮮大餐，歡聲笑語充斥著整個餐廳。

此外，15日-16日，在這春暖花開的季節里一群優秀的女神們，接受紅色教育，讀書交流暢談，講述身邊人身邊事，分享女性如何在工作中發揮作用及經驗方法，傳遞正能量。

讀書活動選擇了美國著名的馬歇爾·盧森堡博士所著的《非暴力溝通》，大家暢所欲言，分享自己的心得感悟：如何在職場中與領導、下屬建立良好的溝通，提高工作效率；在生活中如何通過非暴力溝通教育引導孩子，建立良好的親子關系。

通過婦女節系列活動，不僅增強了集團女職工團隊凝聚力和向心力，加強了情感交流，還激發了大家以更加飽滿的熱情投入到崗位工作中。祝愿威騰的每位女職工都能擁有一份好的心態，用善良和真誠對待生活，用責任和擔當去迎接工作，在平凡的崗位上綻放出自己的巾幗力量。